- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 以下、各サービスのコーディングおよびディレクション業務を担っていただきます。
お客様や社内他部門と多くのコミュニケーションを取りながら、
お客様にとって、ユーザーにとって、検索エンジンにとって「最適なサイトづくり」に取り組んでいます。
ー アウトソーシング ー
■サイト制作
新規ページ制作やサイトリニューアルなど、各社の中～大規模のプロジェクトのコーディングを日々行なっています。
・新規ページ制作
・LP制作
・サイトリニューアル
＜最近の制作一例＞
・ダンススタジオのサイトフルリニューアル
・飲食店のキャンペーンページ制作
知名度の高いお客様もいらっしゃいます！
■サイト保守
バナーやテキストの差し替え、SEO内部対策など、お客様各社のサイト更新のほか、他部門やお客様とのコミュニケーションを日々行なっています。
ー インハウス ー
■自社メディア
デジタルマーケティング事業で培ったノウハウを活用し、自社メディアの運用をしています。
・動画メディアサイト
・醗酵事業メディアサイト
ー コーディングチームとしての活動 ー
サイト制作やサイト保守を行なっていると、様々な改善すべき課題があがってきます。
これらの改善課題をどう解決するか、社内コーダーたちと話しあい、協力しあい、お客様へ提案し実行していく業務も担っています。 - シンクの魅力
- WEB業界では、成果を出すための重要指標である「サイト評価」が、年々厳密に、複雑化してきています。
「サイト評価を上げるために、自分に何ができるか」
「お客様もシンクも、そして自分自身も満足のいく成果を生み出すために、自分に何ができるか」
そんな事を自ら考え、積極的に提案・挑戦していける方、
是非、ご応募お待ちしています！
【シンクの魅力３つ】
①直取引
案件の大半が代理店を介さず、お客様と直接コミュニケーションが取れる環境です。
常にWEB業界のトレンドやナレッジをキャッチして、「売上UP」という成果のためになることなら「やってみて、提案してみて！」の精神です。
存分にヒアリングや提案をしてください！
②幅広い経験を積むことが可能
本人にやる気と適正があれば、未経験分野にも挑戦することが可能です。
シンクは挑戦者を最大限サポートします！
③よい仲間とよい仕事を、ずっと
役職や部署問わず、互いを尊重する社風があります。
「挑戦して成果を出せば、然るべき評価を受けられる」といった、当たり前のことが当たり前であり続ける。
メンバーが心身ともに健康で、幸せな毎日を送れることを第一に考える。
そんな働きやすい風土づくりに日々挑戦中です。
コロナ以降、テレワーク中心で週１出社を基本としています。
業務に支障がなく、事前申請があれば、早出&早退・中抜けなどフレックスワークもOKです。 - 求めるスキル
- 【必須要件】
・3年以上のコーディング実務経験
・以下、すべてのプログラム言語およびツールの使用経験
html、css、JavaScript、WordPress、GitLab、Node Package Manager、Docker
・サイトまたはWEBシステムの制作～公開までのプロジェクト対応経験
・社内他部署またはお客様とのコミュニケーション経験
【歓迎要件】
・phpの使用経験がある方
・SEO内部対策経験がある方
・開発経験がある方
・デザイン制作経験がある方 - 求める人物像
- ・責任感とプライドを持って仕事に取り組める方
・自己管理やスキルアップを自立して遂行できる方
・自分の意見をもっている方
・積極的にコミュニケーション、情報収集、提案などできる方
・柔軟な対応ができる方 - 想定報酬
- 正社員の場合：年収360～540万円
※ご経験・スキルを考慮して決定します。また、正社員は入社後の成果次第で想定年収以上の年収アップも可能です。 - 採用フロー
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題名に「〇〇希望（e.g. 正社員希望）」と記載し、下記メールアドレスまで履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをお送りください。
recruit@shin-c.jp
2営業日以内にこちらからご連絡いたします。
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【リーダー候補】顧客の運命はあなた次第！コーディング～ディレクションまで幅広く活躍できる！
